Investir em Renda Fixa ou Ações?
Imaginemos duas pessoas distintas em setores de atuação diferentes.
Bruno trabalha em um banco de investimentos, gosta de paraquedismo e de correr de moto.
Antônio é funcionário público, gosta de caminhar, jogar paciência (baralho) e ir ao cinema.
Quanto eles devem investir em renda fixa e ações?
A tolerância e vontade de correr riscos: Se qualquer um deles puder suportar os altos e baixos às vezes violentos dos mercados de ações, este deve deter mais ações, que têm recompensas mais altas para acompanhar o risco extra. Se tais oscilações de preço o mantivesse acordado à noite com preocupação, ele deveria inclinar a diversificação de seus investimentos para títulos governamentais mais seguros.
Um amante de risco, como o Bruno, ficará mais feliz por possuir, em sua maioria, ações. Se ele acha que paraquedismo é divertido, provavelmente não perderá o sono se o valor do seu portfólio cair de tempos em tempos. Pela mesma lógica, o Antônio, que prefere uma vida tranquila, se contenta em ter uma grande quantidade de títulos de renda fixa. No entanto, em uma avaliação mais ampla, seria melhor que ambos os amigos investissem de forma oposta a suas inclinações pessoais.
Bruno, o banqueiro, deveria comprar principalmente títulos de renda fixa.
Antônio, o burocrata, deveria comprar principalmente ações.
Se isso parecer paradoxal, considere a natureza da linha de trabalho de cada um deles. A remuneração do Bruno está ligada ao mercado de ações. Quando os preços das ações estão em alta, o apetite geral pelo risco dos negócios é alto e a demanda pelos serviços dos bancos de investimento é forte. O banco ganha muito dinheiro e o Bruno também. Suas fortunas são mutáveis, no entanto, quando o mercado de ações está em baixa, os lucros do banco despencam. Então, sua remuneração é alta, mas também volátil – como uma ação. Para se proteger, Bruno deveria possuir títulos de renda fixa. Em contraste, Antônio tem um salário menor, porém mais estável. Seu trabalho não está em risco durante recessões. Então, ele pode se dar ao luxo de assumir riscos maiores com seus investimentos. Portanto, ele deveria possuir ações.
A remuneração ajuda a compor o patrimônio deles. Um cálculo adequado do patrimônio deles incluiria não apenas ativos financeiros, mas também capital humano* – o conhecimento, as habilidades e os talentos de uma pessoa. Isto tem uma grande influência nos ganhos ao longo de uma vida ativa. Os jovens, com poucas economias, mas com décadas de emprego à frente, têm a maior parte da sua riqueza vitalícia incorporada no seu capital humano e isso tem um retorno, como nos investimentos. A medida que o tempo passa o seu capital financeiro passa a ser mais representativo e o capital humano menos representativo.
Mas a maioria das pessoas não pensa assim. A evidência disponível sugere que famílias não tentam proteger os rendimentos de seus investimentos contra os rendimentos de seus empregos/ocupações profissionais que geram renda.
Investir pode parecer um esporte agressivo, reservado para poucos. No entanto, seria mais útil pensar em investimento como um seguro. As pessoas economizam e investem para se proteger de situações difíceis. A melhor maneira de se proteger contra alguns tipos de riscos é ter exposição a riscos diferentes. O tipo de seguro que você precisará dependerá em última instância de quem você é.
*Você gostaria que a Brava calculasse uma estimativa do seu Capital Humano??
Seria uma estimativa (uma aproximação) que levará em consideração exclusivamente os dados que você incluir no formulário do link abaixo (o tempo de preenchimento geralmente é inferior a 5 minutos). Para um cálculo mais exato, procure um profissional (da mesma forma que procura um médico para sua saúde física, procure uma assessoria para sua saúde financeira). Lembre-se que calcular o Capital Humano é apenas uma parte do processo planejamento financeiro.
Gostaria de saber quanto vale seu Capital Humano (sua força de trabalho) em R$???
Favor clicar no link abaixo e preencher o formulário e depois clicar em enviar.
Passo 1: preencher o formulário através do link: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Mz6RN1rvJ0u6HPyc2WC0pO_EimgGu-xLrc68N-LhM-NUNTYxWkdHNFNFN1BISUFKRk44RlY0RkRKOS4u
Passo 2: Clicar em enviar
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