Transparência

Como somos remunerados.

A pergunta que você deveria fazer a qualquer instituição que cuida do seu dinheiro é simples: de onde vem a remuneração de quem me atende? A resposta explica quase todos os incentivos. A nossa está abaixo, por escrito.

O modelo da Brava
Quem nos paga é você — e só você.

Na carteira administrada, nossa remuneração é a taxa de gestão sobre a carteira, definida em contrato (podendo haver taxa de performance, também contratual). Não recebemos comissão para colocar produto A ou B na sua carteira.

O efeito prático: só ganhamos se cuidarmos bem da carteira — nosso incentivo é escolher cada ativo pelo mérito, não pela comissão que ele paga.

O modelo de distribuição
Quando o produto é quem paga.

Em boa parte do mercado, quem atende o investidor é remunerado por comissões e rebates dos produtos distribuídos — o que cria, por construção, um conflito: o produto que mais paga a quem vende não é necessariamente o que mais serve a quem compra.

Não é uma questão de má-fé individual — é o desenho do incentivo. Por isso a primeira pergunta a fazer é sempre sobre o modelo, não sobre a pessoa.

Como gestora de recursos autorizada pela CVM (Resolução CVM 21) e aderente aos Códigos ANBIMA, atuamos com dever fiduciário: a gestão é exercida no interesse do cliente, com prestação de contas periódica e políticas públicas de conduta — disponíveis em Informações regulatórias.

Os valores e condições são definidos em contrato, conforme o serviço e o porte da carteira. Quer entender como funcionaria no seu caso?

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Material informativo, sem caráter de oferta ou recomendação. As condições comerciais de cada mandato constam do respectivo contrato de gestão.

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